4 Säulen sind zum elementaren Ertragsmodell für die TSS-Partner geworden:
1. Grundsicherung
2. Büroindividuelle Incentives
3. Marketing-Incentives
4. Kooperations-Incentives
In erster Linie honorieren wir dabei Ihre büroindividuellen Leistungen zusätzlich zu den üblichen Veranstalter-Provisionsmodellen. Um die Liquidität und Transparenz in Ihrem Reisebüro zu erhöhen, liegt besonderes Augenmerk auf erhöhten Grundprovisionen und volumenbasierten Staffelprovisionen. Ihre Kundenabende (und teils veranstaltergebundenen Vertriebsaktionen) fördern wir gern mit einem zusätzlichen WKZ. Damit können Sie bereits unterjährig von der Zusammenarbeit mit der TSS profitieren.
Darüber hinaus werden wir unserem Kooperationsgedanken gerecht und unterstützen Sie durch die gemeinsam erwirtschafteten kooperationsbezogenen Staffelprovisionen, die wir an Sie weitergeben.
Das Modell bezieht sich ausschließlich auf Ihre eigenen Agenturen.
